|
|
| العاب اون لاين: العاب بلياردو | العاب سيارات | العاب دراجات | العاب طبخ | العاب تلبيس |العاب بنات |العاب توم وجيري | العاب قص الشعر |
|
للشكاوي والاستفسار واستعادة الرقم السري لعضوية قديمة مراسلة الإدارة مراسلتنا من هنا |
|
|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | تقييم الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
25-02-07, 09:21 PM
|
||||
|
||||
الموظف المتقاعد ..بين جور نظام التقاعد وخريف العمر
السلام عليكم.. كثير من الموظفين يحلم بالتقاعد بعد ان امضى سنوات طويله في العمل الوظيفي..وكثير منهم تراوده هذه الفكره ليل نهار..وكثير منهم يقول آن الاون ان ارتاح واتفرغ لبيتي واولادي..وكثيرهم منهم اعيته الامراض..وسحقه العوز واثقلته الاقساط..ويريد ان يتفرغ للعلاج ومتابعة حالته الصحية التي تدهورت بسبب روتين الوظيفة القاتل وظلمها الجائر.. نظام التقاعد لدينا من اغرب الانظمه في العالم بل من اغرب الانظمه على الاطلاق .. حتى الكواكب الاخرى لم يسمعوا بمثل هذا النظام الذي سحق الموظف وهضم حقوقه وجعله هاجس للعوز والتشرد بعد التقاعد..وتتجلى تلك الغرابه في عدد من الامور اهمها: 1- نظام التقاعد لدينا يجبر الموظف ان يخدم 40 سنه متواصلة حتى يحصل على راتب تقاعدي كامل!!! وكأن الانسان لدينا دينصور يعمر الى 200 او 300 سنه..!! 2- نظام التقاعد اذا توفي الموظف ذهب شقا عمره وطار في الهواء خاصة اذا كان اولاده كلهم موظفون ومتزوجون..رغم ان هذا الراتب التقاعدي يعتبر شقا عمره وتعبه وكده يقتطع من راتبه ويستثمر ..وكان الاجدر ان يذهب للورثه كحق شرعي لا جدال فيه.. 3- نظام التقاعد لدينا الحد الادنى فيه للرواتب مخزي ومضحك..فتجد بعض الموظفين الكادحين رواتبهم التقاعديه لا تتجاوز الـ 1500 او 2000 ريال..وهذا شي يدعوا للحيره اي راتب هذا؟؟فمن اين سيصرف على نفسه وعلى اولاده وعلى اهله..ناهيك عن الالتزامات الاخرى اجتماعيه وغيرها!!! والامراض المستعصيه التي اصابته في خريف العمر.. 4- لا يوجد للموظف في راتبه التقاعدي اي علاوه تساعده على مواكبة التطور التدريجي في غلاء المعيشه والاسعار..مما يعني انه يجب عليه بعد بضع سنوات ان يستدين ليغطي الفارق في غلاء المعيشه..ويوفر الماده لهذا الغلاء بالدين والسلف..!!!5- لا يوجد للموظف المتقاعد تأمين صحي..مما يعني انه سيتحمل اعباء اضافيه بشأن علاج الامراض التي اصبحت ترافقه في خريف عمره.. 5- لا يوجد للموظف المتقاعد تأمين صحي..مما يعني انه سيتحمل اعباء اضافيه بشأن علاج الامراض التي اصبحت ترافقه في خريف عمره.. امر عجيب ..لا يوجد دولة في العالم يخدم فيها الموظف 40 سنه متواصله..انه انتحار وقتل بالبطيء..معظم دول العالم حددت سنوات الخدمه ب 30 سنه كحد اقصى ثم بعدها يحال الموظف للتقاعد ويكون في ريعان شبابه لكي يجدد حياته ويستمر في العطاء دون ان يكون مستودع للامراض والمصائب بسبب القتل النفسي من خلال الخدم السمرديه للموظف الـ 40 سنه التي تهد كاهله وتقضي عليه.. وقد اثبتت احصائيه لدينا تقول ان 41% من المتقاعدين لا يملكون مساكن و 31% منهم رواتبهم أقل من 2000 ريال.. انها مصيبة كبيره!! يجب وضع حلول عاجله وواضحه وتغيير نظام التقاعد تغيرا جذريا ليتواكب مع معطيات وتطورات العصر ويلبي حاجة الموظف الذي افنى عمره في الخدمه.. شكرا لكم..
|
|
#2
25-02-07, 10:20 PM
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
غريب يحلم بالتقاعد وهو يعلم نتيجة تقاعده كما ذكرت في موضوعك 
سبحان الله اصبحت الوظيفه تسبب امراض وتدهور الصحه اخاف انها تصرف من شركة التبغ 
حلو التميز ولو في آخر مراحل الحياه مثل التقاعد 
صحح معلوماتك 35سنه يمكن الخمس المضافه لزوم التفاعل
يوزع الراتب على الورثه حتى زواج البنات وضمان حياتهم مع ازواجهن وعمل الاولاد اما انك تريده وقف طيلة الحياه
رجعنا لسبب المرض انه الوظيفه حلو بتكون تخفيف ذنوب والرواتب ماتقل عن 3000ريال للمعلوميه وفق الله الجميع
|
|
#3
25-02-07, 10:31 PM
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
هلا اخي الكريم بندر.. تعليق جيد..ويبدو انك من موظفي مؤسسة معاشات التقاعد  ولتعلم ان خدمة 35 سنة للموظف موجوده في بعض الدول العربيه المتخلفه التي تؤمن بعبودية المواطن..اما في اوروبا وامريكا مع انها ليست مثل لنا ..الخدمه فيها لا تتجاوز 30 سنة.. اما قضية الرواتب فأن كنت لا تدري فهي مصيبه واكنت تدري فالمصيبة اعظم..واليك هذا الرابط ربما فيه ما يقنعك.. http://www.alriyadh.com/2007/02/25/article227693.html شكرا لمرورك الكريم..
|
|
#4
27-02-07, 12:01 AM
|
||||
|
||||
|
مر نظام المتقاعدين في المملكة بعدة مراحل كان النظام الاول عام 1364هـ ثم تبعه نظام 1378هـ وفي عام 1423 هـ تم تحويل مصلحة معاشات التقاعد للمؤسسة العامة للتقاعد وصدر تنظيم للمؤسسة بصفتها مؤسسة عامة توفر الحماية الاجتماعية للمتقاعدين من موظفي الدولة سواء المدنيين او العسكريين وهي ذات ذمة مالية مستقلة . وفي النظام الحالي يعتبر الحد الأدنى لراتب المتقاعدين هو 1725ريالاً بعد زيادة نسبة 15 في المائة العام الماضي
|
|
#5
27-02-07, 02:49 AM
|
||||
|
||||
|
ارجو منك ان ترسله لا احد عنده معرف بالساحات حتى ينشر
لانه موضوع يحتاج الى عناية.
|
|
#6
27-02-07, 04:43 PM
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
شكرا لك على المرور والاضافه..وشكرا لاهتمامك
|
|
#7
11-03-07, 11:20 PM
|
||||
|
||||
|
د. الحميد: التأخر في التقاعد يحرم الإنسان من التمتع بالحياة موظفون يحلمون بالتقاعد المبكر.. ومؤسسات التقاعد تحاربه د. عبدالواحد الحميد تحقيق - راشد السكران: التقاعد المبكر له ايجابياته وسلبياته ولكنه أصبح يراود الكثيرين من الجنسين ويستحوذ على اهتمام شريحة واسعة من المجتمع، لأن المتقاعد في هذه السن يجعل الموظف يتمتع بحياته وهو في منتصف العمر ويحس أنه حر طليق من بروتوكولات العمل يمارس حياته بدون أي ارتباط وظيفي ويحظى براتب تقاعدي مناسب، ولكن يرى كثير من المتقاعدين ضرورة تطوير قوانين وزارة الخدمة المدنية بهذا الجانب لكي يحققوا طموحاتهم ليترجلوا عن العمل الوظيفي بالتقاعد المبكر ويفسحوا المجال لغيرهم ممن لم يجدوا وظائف حكومية بالانخراط بالعمل الحكومي ويأخذوا فرصتهم فيه، وكذلك بالنسبة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، ولا يخفى على الجميع كون التقاعد مغرياً لعموم الموظفين وسينتج عنه توفير المزيد من الوظائف للأجيال القادمة كما أنه يفقد الدولة العديد من الكفاءات في العمل الوظيفي، ولكن يبقى العديد من النقاط التي لا زالت بحاجة إلى تعديل أو تبديل لتتناسب مع طالبي التعاقد ومن يريد الاستمرار في العمل ومن خلال هذا التحقيق رأت "الرياض" طرح هذا الموضوع. تقاعد مبكر تمتع بالحياة يقول الدكتور عبدالواحد الحميد وكيل وزارة العمل عن التقاعد في دنيا العمل: لقد برزت موضة جديدة في الغرب وهي التقاعد المبكر أو العمل الجزئي.. والهدف هو التمتع بالحياة بعيداً عن ضغوط العمل بعد أن يحقق الإنسان قدراً معقولاً من الأمان المعيشي والمالي، ولقد وجد كثيرون في أمريكا وأروربا أنهم يعملون وكآلات بلا هدف أو غاية.. فهم يملكون مدخرات مالية جيدة وحسابات بنكية تكفيهم للعيش برغد وبحبوحة لعشرات السنين بما يفوق العمر المتبقي لهم في الحياة حتى لو عاشوا أضعاف العمر المتوقع للإنسان.. ومع ذلك يعملون بلا انقطاع دون أن يعرفوا لماذا يفعلون ذلك! لهذا ظهر الاتجاه الجديد في بعض المجتمعات الغربية وهو العمل لبعض الوقت والتمتع بما يتبقى من وقت الإنسان لممارسة الهوايات التي يحبها أو قضاء وقت أطول مع الأسرة والأصدقاء. وقد ساعدت تقنيات الاتصال الحديثة على تحقيق هذا الهدف.. فالإنسان العصري يمكن أن يعمل في وظيفة جزئية بمقر عمله ثم يعمل من بيته بشكل انتقائي وحسبما تتيح له أوقات فراغه وارتباطاته. تقاعد قبل الشيخوخة ويضيف د. الحميد: وقد وجد هؤلاء الناس أن التقاعد في سن متأخرة يحرم الإنسان من التمتع بالحياة.. فما الفائدة من المال الكثير الذي يتوفر للمتقاعد وهو يعاني من أمراض الشيخوخة ومن ضعف العلاقات الإنسانية، ويرى الدكتور الحميد أن التقاعد المبكر، من الناحية الاقتصادية، قد يحرم المجتمع من إنتاجية عناصر فاعلة في المجتمع.. ولكن هذا يحدث عندما يقرر الإنسان أن يعتزل الحياة بينما المطروح في الغرب هو أن يستمر الإنسان في الإنتاج ولكن بعيداً عن الضغوط المعتادة في بيئات العمل التقليدية. صناديق التقاعد تنبذ التقاعد ويؤكد أن من ألد أعداء التقاعد المبكر الجهات المسؤولة عن صناديق التقاعد.. فهذه الصناديق تخسر كثيراً بسبب التقاعد المبكر، وقد تفلس بالكامل لو اتجه كل الناس إلى التقاعد المبكر.. ولكن هذه مشكلتهم وليست مشكلة من اتخذ قراراً بأن يتمتع بالحياة قبل فوات الأوان! فالتكلفة المالية المرتفعة لتطبيق قانون التقاعد المبكر سيرهق خزينة الدولة، وهناك من يعتقد سواء من داخل الحكومة أو خارجها، أن التأني في صدور أي قانون هو ضرورة لا بد منها، خاصة أن ما يتعلق بقانون التقاعد المبكر كان قد ترك في حينه أي عند صدوره كمشروع، عاصفة من الجدل وانقسام بالرأي بين مؤيدين ومعارضين ومتحفظين، فالذين يبحثون عن فرصة عمل صفقوا له وبحماسة غير عادية، إنطلاقاً من كونه يسهم في حلولهم مكان الذين سيغادرون الشركات والمؤسسات العامة، فيما البعض الآخر وجد فيه مغامرة غير محسوبة، من شأنها إحداث توترات اجتماعية من الذين سيغادرون مواقع عملهم وهم ضمن فئة عمرية تمكنهم من الاستمرار في العمل والإنتاج.. وبين هذه الرؤية أو سواها.. يبقى السؤال: ماذا عن مصير مشروع القانون.. هل ما زالت الحكومة تعكف على دراسته في جوانبه المختلفة.. أم أنها حسمت أمرها في العدول عنه نهائياً وإلى غير رجعة؟!. دعوة للتقاعد المبكر ويؤيد الأستاذ محمد عبدالرحمن الحيدر رأي الكاتب الدكتور عبدالواحد الحميد ويقول: أؤيد التقاعد المبكر لخلق فرص جديدة للشباب ومن واقع تجربة أعيشها حالياً هو استمتاعي بالحياة مع الأسرة والأصدقاء وقضاء وقت الفراغ بالشيء المفيد فإن أدلوجية العمل لدي تقتصر على ثلاثة أشهر في السنة من واقع تسعة أشهر يمكنني كسب المال الذي يكفيني لسنين أخرى ولو نظرنا في سيرة المصطفى كان هو المعلم المتمتع بالحياة والآخرة أما المواطن صالح عبدالرحمن فيرى أن التقاعد بعد عمل مشرف وأمن مالي للمتقاعد هي حياة جديدة تحتاج إلى طريقة منظمة وعدم استهتار. التقاعد له أضرار أما المواطن محمد اليحيوي فيقول: احترم فكرة الدكتور عبدالواحد الحميد ولكن لدينا مجتمع لا ينظر إلى المتقاعد نظرة تخدم الغرض الذي تقاعد من أجله أولاً لمحدودية الفرص التي نستطيع ممارستها بعد التقاعد فمجتمعنا تزيد به نسبة البطالة عن المعدل العام، فالأعمال التي يستطيع المتقاعد ممارستها يغلب عليها الطابع اللاتنظيمي ككل والتي من يريد مزاولتها يحتاج إلى ضعف المجهود الذي يبذله فيما لو كان أبقى على تقاعده وثانياً الآثار الاجتماعية والطبية التي تنتج بسبب ذلك فمجتمعنا دأب على الاعتقاد بأن اليد العاطلة نجسة بالإضافة إلى النظر للمتقاعد وكأنه مهمل حتى وإن كان من قبل أهله المقربين بالرضافة إلى تحوله عبر التقاعد المبكر الى المكوث كثيرا بدون حركة مما سيؤدي به حتماً إلى البدانة والتي تقوده تباعاً إلى مجموعة أمراض هو في غنى عنها. رعاية طبية للمتقاعد ويضيف: لكن بالجانب الآخر المتقاعد في الغرب يتمتع بمعطيات تعتبر خيالية بمنظور مجتمعاتنا النامية من رعاية طبية من قبل عمله ووجود تأمين يستطيع الانتظام بدفعه من مستحقاته الخاصة لتجميع مبلغ لا بأس به يستطيع عن طريقه البقاء بالبحبوحة التي من الممكن أن تكون كالبقاء على رأس العمل إن لم تزد عنها والقائمة تطول بالمنافع التي لو قارناها بما يوجد لدينا لأصبح التقاعد وبالاً على صاحبه فالفرص مفقودة لوجود البطالة وارتفاع المنافسة من العمالة الآسيوية وتدني الخدمات التي تقدمها وزارة التجارة لصغار المستثمرين وعدم وجود مساعدة من نظام معاشات التقاعد أو التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص واحتوائه والأخذ بيده بالاستشارة والإشراف كما في الدول الغربية فمعظم المتقاعدين لدينا ينتهي بهم المطاف في تجارات هامشية لا تؤدي إلى تأسيس دعامة قوية لنفسه أو لمن يعول وعادة ما يكون المعالين لديهم دخلوا طور المراهقة وزيادة المصاريف إذا لم ينته بهم المطاف معالين بعد تخرجهم من قبل الآباء لارتفاع البطالة. ولمعرفتي بتلك الخلفية من واقع تجربتي كمستشار مالي سابق.. فالتضخم الذي يحصل سنوياً في دول الخليج مرتفع جداً اذا علمنا بأنه يصل إلى ما بين 3% إلى 6% فبحسبة بسيطة نجد أن ما يأخذه زيد من الناس عند التقاعد الآن لن يكون كافيا خمس سنوات من الآن والتي ستلتهم 30% من حقوقه التقاعدية التي توقفت الزيادة بها عند قراره على التقاعد. تقاعد مبكر للمعلمات وترى بعض المعلمات أن التقاعد المبكر للمعلمات من شأنه فتح المجال لتوظيف الخريجات الموجودات بالآلاف على قوائم الانتظار، كما أن السماح للمعلمات بالتقاعد المبكر أو تخفيض سن التقاعد سوف يحل مشكلة توظيف الخريجات العاطلات عن العمل، كما أن من إيجابيات إحالة المرأة للتقاعد المبكر أن يجعلها تتفرغ لتربية أبنائها والقيام بواجباتها الزوجية كما يجب، وترى معلمات أخر أن التقاعد المبكر أو إجبار المعلمات عليه سوف ينتج عنه سلبيات كثيرة لعل من أهمها التفريط بالمعلمات ذوات الخبرة في التعليم كما أن التقاعد المبكر سيزيد عدد المتقاعدات وسيشكل ضغطاً علي معاشات التقاعد. المكافأة للمتعاقدين فقط وكما يرى البعض أن للتقاعد المبكر محاسن فإن من مساوئه كما يقول موظف أكمل عشرين عاماً في الوظيفة إنه بعد هذه الخدمة لم أعود بمكافأة الخدمة وهي ثلاثة أشهر، وكثيرا ممن تقاعدوا بعد هذه المدة يتساءلون لماذا لا نعامل بعد هذه الخدمة بشيء من التقدير ويقول الموظف سالم عبدالكريم موظف بأحد القطاعات الحكومية بعد أن أكملت (34) عاماً بالخدمة طلبت أن أتقاعد مبكراً ولله الحمد تمت الموافقة على طلبي، ولكن لم استفد من تعويض الثلاثة أشهر وهي تعويض نهاية الخدمة، وبعد أن تقدمت بطلب لدى شؤون الموظفين بإدارتي قالوا أنك لا تستحقها لأنك لم تكمل المدة كاملة، وأنا أتساءل لماذا المتعاقد يستحق نهاية الخدمة لو عمل لسنة واحدة وأنا ابن البلد أقضي هذا العمر ولا أستحق مكافأة الثلاثة أشهر نهاية الخدمة، هل لا زالت قوانين وزارة الخدمة المدنية عاجزة عن إصدار قرار بذلك، لقد تقدمت بشكوى لعدة جهات لإنصافي ولكن ردوا علي النظام لا يسمح لي ويسمح للمتعاقد فأين العدل؟! المصدر.. http://www.alriyadh.com/2007/03/11/article231695.html
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
| راديو قصيمي نت | مطبخ قصيمي نت | قصص قصيمي نت | العاب قصيمي نت |
العرض العادي
