العاب اون لاين: العاب بلياردو | العاب سيارات | العاب دراجات | العاب طبخ | العاب تلبيس |العاب بنات |العاب توم وجيري | العاب قص الشعر |
للشكاوي والاستفسار واستعادة الرقم السري لعضوية قديمة مراسلة الإدارة مراسلتنا من هنا |
|
|
|
أدوات الموضوع | تقييم الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#81
|
||||
|
||||
قبل بدء شهر رمضان
شرطة القصيم تطيح بـ «عصابة المتاجرة بالخادمات الهاربات استطاعت شرطة القصيم الإيقاع بعصابة تتاجر في الخادمات، بعد إقناعهن بترك كفيلهن نظير الحصول على راتب أكبر ومميزات أفضل، إذ تنشط تلك العصابات قبل شهر رمضان الذي يعد موسما لتأجير الخادمات. وكشف المقدم فهد الهبدان المتحدث الأمني في شرطة منطقة القصيم أن تعاون أحد المواطنين مع الجهات الأمنية ساهم في ضبط العصابة التي غررت بخادمته، بعد أن هربت من منزله حسب طلبهم حتى تم القبض عليهم جميعا. وأشار إلى أن العصابة تتكون من آسيويين في العقد الخامس من العمر، أحدهما يحمل إقامة ورخصه قيادة مزورة، والآخر يحمل إقامة سارية المفعول، مؤكدا أنه تم إحالتهما إلى مركز شرطة بريدة، الذي قام بدوره بإكمال كل الإجراءات الأولية بسماع أقوالهما والتأكد من بصماتهم المسجلة لدى الجوازات، وإحالة كل أورق القضية إلى هيئة التحقيق والادعاء العام حسب الاختصاص. واعتبر الهبدان أن استقبال العاملات المنزلية الهاربات من كفلائهن ''اتجاراً في الأشخاص وهي من القضايا الكبيرة الموجبة للتوقيف في السجن العام لحين المحاكمة، وإصدار الأحكام النهائية شرعا''. وينشط في مثل هذا الوقت من السنة هروب واستقبال العاملات المنزلية لقرب شهر رمضان المبارك، حيث تعمل بعض الجهات غير الرسمية والمصرح لها بتأجير العاملات المنزلية بمبالغ عالية تراوح بين 1500 و 2500 ريال في الشهر، يكون نصيب العاملة أعلى من مرتبها في موقع العمل، إلا أن مثل هذه الأساليب سرعان ما تنكشف عبر خلافات تنشأ بين العاملة والجهة التي تقوم بتأجيرها. وتستغل جهات العاملات المنزليات الهاربات عبر إقامة مواقع لهن لتأجيرهن في فترات متعددة من السنة، وتقوم تلك الجهات باستخدام وسائل إعلانية عبر النشرات المتعددة التي تصل للمنازل بلا رقابة، حيث تحمل تلك الوسائل التي توزع على المنازل يوم الجمعة إعلانات لتأجير الخادمات. وكشف الهبدان عن دراسة مستفيضة لإدارة التحريات والبحث الجنائي في شرطة منطقة القصيم عن وجود طرق متعددة لهروب العاملات المنزليات يقوم بها مجهولون بعد التأثير عليهن من خلال الاتصال العشوائي في الصباح الباكر هاتفياً لضعف الرقابة وعرض فرص عمل جديدة عليهن وتصحيح وضعهن النظامي فيما بعد. وقال المقدم فهد الهبدان: ''إن العاملات المنزليات تقدم لهن إغراءات كبيرة في سبيل هروبهن وعملهن بمبالغ كبيرة، وهذا يعطي فرصة لكسب مزيد من المال من قبل عصابة تمتهن المتاجرة في العاملات''، مضيفا ''تعمل تلك العصابة على تحديد مكان العاملات المنزليات ومقابلتهن وتسليمهن للغير مقابل نظير مرتب مشابه لراتب العاملات مع كفلائهن. وهذا يعطى دلالة أن أساليبهم تتجاوز إلى الاتجار في الأشخاص وخاصة النساء''، مشيرا إلى أنه تمت المتابعة والرصد لإحدى العصابات التي تقوم بالاتجار بالأشخاص من خلال خداع ونقل وإيواء العاملات المنزلية، وتأتي تلك العصابة إلى منطقة القصيم بشاحنة كبيرة لإخفاء بعض العاملات وتتنقل من منطقة لأخرى.
|
#82
|
||||
|
||||
|
#83
|
||||
|
||||
الأمين العام لمكافحة الاتجار بالبشر
«العمل» و«حقوق الإنسان» تحذران من عقوبات قاسية لمؤجري الخادمات جهود المملكة أنهت معاناة عمالة منزلية تكدست أسفل كوبري الستين في جدة سابقا. حذرت وزارة العمل وهيئة حقوق الإنسان من تأجير العاملات المنزليات مؤكدة أن ذلك يندرج تحت العقوبات المقرة للاتجار بالبشر. وكشف لـ ''الاقتصادية'' بدر بن سالم باجابر، الأمين العام للجنة الدائمة لمكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص في هيئة حقوق الإنسان، أن السعودية بصدد إصدار لائحة خاصة تحكم أوضاع العمالة المنزلية، كاحترام حرمة المسكن، ومراجعة القضاء المختص والمطالبة بحقوقها أمام أي جهة رسمية، والحق في محاكمة عادلة والدفاع عن نفسها أمام القضاء وحرية التنقل في السعودية، والحق في التملك ضمن الحقوق المسموح بها نظاماً، فضلاً عما اشتمل عليه العقد بين العمالة وأصحاب العمل، مؤكدا أن هذا الأمر لا يعني أن حقوق تلك العمالة مهدرة، بل إن التشريعات في السعودية وفرت الحماية للعمالة المنزلية. وبين باجابر أن عقوبة تأجير العمالة المنزلية تصل إلى السجن 15 عاما وغرامة مالية تصل إلى مليون ريال أو بهما معا، معتبرا التأجير نوعا من الاتجار بالبشر. في مايلي مزيد من التفاصيل: أكد لـ«الاقتصادية» بدر بن سالم باجابر الأمين العام للجنة الدائمة لمكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص في هيئة حقوق الإنسان، أن عقوبة تأجير العمالة المنزلية تصل إلى السجن 15 عاما وغرامة مالية تصل إلى مليون ريال أو بهما معا، معتبرا التأجير نوعا من الاتجار بالبشر. وبيّن أن الجهات المختصة تتابع أوضاع هروب العاملات المنزليات التي تزايدت في الآونة الأخيرة، وما يصحب ذلك من صور استغلالهن وعرضتهن للاتجار، وتوفر لهن سبل الرعاية الصحية والاجتماعية، أما من يثبت تورطها في ممارسة أعمال منافية للآداب العامة فإن العدالة ستأخذ مجراها بحقها، ومن يثبت تورطه في استغلالهن والمتاجرة بهن من خلال تأجيرهن للعمل لدى الغير أو أي من الممارسات غير المشروعة، سواء ذلك من أصحاب العمل أو ممن يستغل ظروف هروبهن، فإن الجهات العدلية ستلاحقه لإيقاع العقوبة عليه المنصوص عليها في نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص، التي تصل إلى السجن 15 عاماً أو الغرامة التي يصل مبلغها إلى مليون ريال أو بهما معاً. وكشف لـ "الاقتصادية" بدر بن سالم باجابر أن السعودية بصدد إصدار لائحة خاصة تحكم أوضاع العمالة المنزلية، كاحترام حرمة المسكن، ومراجعة القضاء المختص والمطالبة بحقوقها أمام أي جهة رسمية، والحق في محاكمة عادلة والدفاع عن نفسها أمام القضاء وحرية التنقل في السعودية، والحق في التملك ضمن الحقوق المسموح بها نظاماً، فضلاً عما اشتمل عليه العقد بين العمالة وأصحاب العمل، مؤكدا أن هذا الأمر لا يعني أن حقوق تلك العمالة مهدرة، بل إن التشريعات في السعودية وفرت الحماية للعمالة المنزلية. وزاد: "إن حقوق العمالة المنزلية في السعودية تقوم على القواعد الكلية للشريعة الإسلامية الغراء، وتنبع من فيض عدالتها وحكمتها، حيث انطلقت أسسها من منطلقات ثابتة مستمدة أصولها من التسامح، ونحن هنا لسنا بصدد أن نعدد الأسس التي تقوم عليها حقوق العمالة المنزلية في السعودية، ولكن ليُعلم أن ما يقدم للعمالة ليس منطلقاً من عطف مؤقت، أو رحمة عارضة أو إحسان بممارسة الفرد في يومه وتتلاشى في غده". واستعرض الأمين العام أبرز ما يصون حقوق العمالة المنزلية، ومنها وجود عقد عمل رسمي يشمل وصفاً واضحاً لواجبات صاحب العمل، إضافة إلى وصف دقيق للعمل مع ذكر ساعات العمل الفعلية، والراحة الليلية، وأوقات الفراغ، والرعاية الطبية، وتدابير المناعة، وإعادة العاملة إلى بلادها، والطعام والمأوى وسائر ظروف العمل، والحصول على عنوان ورقم هاتف صاحب العمل، وعنوان مكان إقامتها، ولها حرية التواصل مع ذويها، وكذلك لها الحق في الاحتفاظ بجواز السفر والأوراق الثبوتية. أما ما يتعلق بواجبات العمالة المنزلية فهي تتمثل في الوفاء التام بمقتضى عقد العمل تجاه صاحب العمل، والأمانة في أداء ما أوكل لها من خدمة، والعناية بالآلات والأدوات التي تحت تصرفها والمحافظة عليها وعلى ممتلكات صاحب العمل، إضافة إلى التقيد بالأنظمة والتعليمات المتعلقة بالعمل، ما لم يكن فيها ما يخالف النظام العام أو الآداب العامة، وكذلك مراعاة واحترام مبادئ الشريعة الإسلامية الغراء وعادات وتقاليد المجتمع السعودي.
|
#84
|
||||
|
||||
قصة خادمة مراهقة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته قصة خادمه مراهقه هاذي قصة واحد من الشباب الله وهبه بجمال مش طبيعي>>> وعندهم شغالة مراهقة : ويوم من الايام حبته شغالتهم حب غير طبييعي صارت تخدمه بيديها وبرجليها والولد هذا لاحظ معاملة الشغالة له وكأنها تبي منه شي بيوم من الايام الولد صار مريض رفعوه اهله للمستشفى فحوصات وكذا وقالوا لازم ( يرقد بالمستشفى ) لما سمعت الشغالة ان الولد بيرقد بالمستشفى انجنت وجاها انهيار عصبي وتفكك اسري <==< شن دخل هذا بالموضوع ؟ وكل يوم تقول لاهل الولد ابي اروح معكم الزيارة وكل يوم يقولولها لا .. والمشكلة الاهل مايندرو ان الشغالة تحب ولدهم المهم الشغالة هذي جازفت بحياتها في سبيل انها تشوف حبيبها الولد وطلعت بالشارع العام وخذت ليموزين؟؟؟؟ ومشت المستشفى وصلت الشغالة للمستشفى ولفت بالمستشفى لين عيت ومن طابق لطابق تلف على الغرف كلها بعد شوي شافت الولد وهو نايم بغرفته وهادي المهم الشغاله لما حست انها ماتقدر تشوفه بعد هكي قررت انها تذبح الولد وتنتحر بعده وشن دارت الشغاله الهبله ؟ راحت اقرب محطة بنزين وعبت بيدون بنزين ورجعت للمستشفى والولد قاعد نايم المهم الشغالة فكت التغذية وحطت البنزين بدل ( مكان ) المغذي ! وفي اللحظة هدي قام الولد فجأة يشوف ويبحلق عيونه بالشغالة وشم ريحة بنزين وشاف الشغالة قد انتهت من تبديل البنزين بالمغذي الولد لحظتها قام يصرخ على الشغالة والشغالة ( رجلها ) وهربت الا الولد ( قام ) يجري وراها يلاحقها فيلم بوليسي مو قصة حب وفجأة الولد مادري شن صارله ووقف بمكانه وماقدر يلحق الشغالة بس ليش وقف خلص البنزين ههههههههههههههههههههههههه ههههه ههههههه تعيشو وتاكلو غيرها
|
#85
|
||||
|
||||
إحالة قضية إثيوبية إلى هيئة التحقيق بعد سكب ماء حار على ابني كفيلها
أحيلت قضية العاملة الإثيوبية التي سكبت الماء الحار على ابني كفيلها 18 عاما و15 عاما أثناء نومهما في غرفتهما مساء الخميس الماضي في حائل إلى هيئة التحقيق والادعاء العام، وذلك بعد أن ألقت السلطات الأمنية أخيرا القبض على العاملة الإثيوبية بعد أن كثفت البحث عنها ليلة هروبها، كما غادر المجني عليهما مستشفى الملك خالد إلى منزلهما بعد تلقيهما العلاج اللازم وهما بحالة جيدة، بينما وضعت إقدام العاملة على سكب الماء الحار عليهما علامات استفهامية لدى العائلة. وأكد العقيد عبد العزيز الزنيدي الناطق الإعلامي باسم شرطة حائل أن المجني عليهما تلقيا العلاج اللازم وغادرا المستشفى وإصابتهما بسيطة، مشيرا إلى أن القضية تحال بحسب الاختصاص إلى هيئة التحقيق والادعاء العام للنظر فيها.
|
#86
|
||||
|
||||
اتفاقية لحل أزمة الاستقدام من الفلبين وإندونيسيا.. ومنع وساطة مكاتب الخدمات
أكدت وزارة العمل أنها أعدت أخيرا اتفاقيات ثنائية لتوقيعها مع الدول المرسلة للعمالة ومنها إندونيسيا والفلبين، بهدف حل الأزمة الممتدة منذ عام، على خلفية شروط الاستقدام التي تتعارض مع الأنظمة السعودية والتي أعلنتها الدولتان مقابل استقدام عمالتهما المنزلية، وهي الشروط التي واجهتها وزارة العمل في وقتها بإيقاف إصدار تأشيرات استقدام العمالة المنزلية من الدولتين.وقال حطاب العنزي المتحدث الرسمي لوزارة العمل: "إن الوزارة أعدت بروتوكولاً يمثل اتفاقية لحل أزمة الاستقدام مع إندونيسيا والفلبين، وما زلنا ننتظر حضور ممثلين للدولتين إلى المملكة للتوقيع عليها".وكان مجلس الوزراء قد وافق على تفويض وزير العمل بتوقيع اتفاقيات ثنائية مع الدول المرسلة للعمالة في إطار التنظيم الجديد. من المتوقع أن يساهم توجه وزارتي العمل والعدل في استقرار أسعار استقدام العمالة. وعلى صعيد ذي صلة، أكدت وزارة العمل أنها منعت بالتنسيق مع وزارة العدل إصدار وكالات باسم مكاتب الخدمات العامة للتوسط في استقدام العمالة، حيث لا تتفق مع نشاطها الذي حددته الأنظمة والتعليمات.وأوضح حطاب العنزي المتحدث الرسمي لوزارة العمل، أن إيقاف نشاط استقدام العمالة من مكاتب الخدمات جاء بعد مخالفتها الأنظمة ومنحها رواتب أعلى من المتفق عليها، حيث يفاجأ العامل أو العاملة بعد وصولهما إلى المملكة بعدم صحتها. وكانت ممارسات مكاتب الخدمات العامة في الاستقدام قادت إلى رفع الأسعار، ولجوء الكثير لها.وأكد العنزي صدور خطاب من وزارة العمل إلى وزارة العدل يطلب منها إيقاف إصدار وكالات باسم مكاتب الخدمات العامة للتوسط في الاستقدام ومراجعة السفارات في الخارج، إضافة إلى عدم تمكين مكاتب الخدمات العامة أو مندوبيها في مختلف أنحاء المملكة من الحصول على وكالات شرعية أو إلكترونية لا تتفق. جاء ذلك بعد رصد وزارة العمل دخول العديد من مكاتب الخدمات العامة في استقدام العمالة الوافدة من خارج المملكة من خلال التحايل على العميل. ومن المقرر أن يساهم توجه وزارتي العمل والعدل مع بداية نشاط شركات الاستقدام المرخصة أخيرا في استقرار أسعار استقدام العمالة الوافدة من خارج المملكة.
|
#87
|
||||
|
||||
حقوق الإنسان تنتج فيلما قصيرا عن تعامل السعوديات مع الخادمات
أنتجت هيئة حقوق الانسان في السعودية فيلما قصيرا بعنوان "علاقة السعوديات بعاملات المنزل" من ضمن سلسلة أفلام ستنتجها الهيئة عن نشر ثقافة حقوق الإنسان في المملكة تحت مشروع تبنته يحمل إسم (لأني مسلم) يشرف عليه فريق تنفيذي من السعودية وجنوب افريقيا ولبنان وبريطانيا. الفيلم يتحدث عن علاقة السعوديات بالخادمات وجعل العلاقة بين الطرفين اكثر انسانية. حيث استطاع الفيلم أن يستقطب اكثر من نصف مليون مشاهدة عبر "يوتيوب" في أسبوع.قصة الفيلم تتحدث عن إحدى الخادمات الإندونيسيات التي تترك بلدها من أجل العمل في السعودية تاركه خلفها أبنائها يجهشون بالبكاء على وداعها. فيما يملئ الخوف قلبها من المجهول الذي ينتظرها. وقام فريق العمل بتصوير تلك اللحظات المؤثرة في اندونيسيا بأحدث التقنيات. في الجزء الاخر من الفيلم ينتقل فريق العغمل إلى الرياض لتصوير وصول الخادمة إبى منزل كفيلها حيث تستقبلها إمرأة سعودية استطاعت بابتسامتها ان تزيل مخاوف العاملة. ليُختتم الفيلم بحديث رسول الله صلى الله عليه وسلم (جعلهم الله تحت أيديكم فمن كان أخوه تحت يده فليطعمه مما يطعم وليلبسه مما يلبس ولا تكلفوهم ما يغلبهم فإن كلفتموهم فأعينوهم).
|
#88
|
||||
|
||||
|
#89
|
||||
|
||||
استغفر الله و اتوب اليه
لا اله الا الله
|
#90
|
||||
|
||||
منع النساء الأقل من 30 عاما من العمل في الخليج
ذكرت وسائل إعلامية أمس أن نيبال حظرت على النساء الأقل من 30 عاما العمل في دول الخليج، بعد التقارير التي أفادت بتعرضهن للاستغلال، بحسب ما نشرته وكالة الأنباء الألمانية نقلا عن موقع هيمالايا نيوز عن وزير الإعلام راج كيشور بالقول: ''تردد أن الشابات العاملات يتعرضن للاستغلال الجنسي والنفسي''. وقال: ''قرر مجلس الوزراء تحديد عمر معين لعمل السيدات في دول الخليج''، مضيفا: إن النساء اللاتي يبلغن من العمر أكثر من 30 عاما أقل عرضة للاستغلال، ووفقا للإحصاءات الرسمية فإن 244 ألف سيدة نيبالية تعمل في دول الخليج، ولكن 56 ألفا فقط لديهن وثائق رسمية مع وزارة العمال الخارجية. يشار إلى أن معظم النساء اللاتي يعملن في نيبال تراوح أعمارهن بين 18 و25 عاما، ويذكر أن نيبال منعت السيدات من العمل في الخليج، ولكنها تراجعت عن هذه الخطوة عام 2010.
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | تقييم هذا الموضوع |
|
|
راديو قصيمي نت | مطبخ قصيمي نت | قصص قصيمي نت | العاب قصيمي نت |