المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مهم للجميع"التأمينات الاجتماعية" (غريب الماضي)


عساس الحيا
22-09-20, 08:24 PM
صراحه معلومه مهمه اول مره اعرف عنها حتى غريب الماضي
قد تكون معلومه جديدة عليه
خاصة ان المعلومه تهم جميع موظفين الخدمة المدينة لانهم سوف يحولون الى التأمينات الاجتماعية وهذا الموضوع والمعلومات تهمهم في المستقبل القريب

المعلومه قالها ابوعثمان المعروف في مبادرة جده
المعلومه التي سوف اذكرها بالموضوع هي سبب من الاسباب التي جعلت ابوعثمان يفضل عدم التقديم على الوظائف التي رواتبها 5000 و 3000
وصراحه مالومه وتفكيره سليم وخطوته صحيحه
طبعا ابوعثمان عمره 53 واخر راتب له قبل انهاء عقدة قريب 39 الف

نترككم مع المقطع ثم بعدها نريد من غريب الماضي التفصيل اكثر

https://e.top4top.io/m_1726nl2mp0.mp4


طبعا سوف اطرح بعض المعلومات التي تخص (نقل الموظف الحكومي من نظام الخدمة المدينة الى التأمينات الاجتماعية)

اعتذر اني كتبت موضوعين خلال 24 ساعه ولكن الموضوع مهم ولايحتمل التأجيل

عساس الحيا
22-09-20, 09:09 PM
هذا آلية التحول التي طبقت على موظفين الجمارك
واكيد هذه الآلية سوف تطبق اذا تم التحول الى التأمينات

الموظف الذي أكمل 20سنة خدمة فأكثر تنهى خدمته ويتم التعاقد معه براتب لايقل عن راتبه الأخير وتعامل خدمته التقاعدية:
🔹يصرف له معاش تقاعد مبكر حسب مدة خدمته وفق المادة (1/18) من نظام التقاعد.
🔹أو تضم خدماته التقاعدية للتأمينات بناء على طلبه وفق نظام تبادل المنافع



الموظف الذي لم يكمل 20سنة خدمة
تنهى خدمته ويتم التعاقد معه براتب لايقل عن راتبه الأخير وتعامل خدمته التقاعدية:
🔹يمنح مكافأة تصفية مقطوعة من مؤسسة التقاعد وفق المادة (2/18)و(23) بنظام التقاعد.
🔹أو تضم خدماته التقاعدية للتأمينات بناء على طلبه وفق نظام تبادل المنافع.




إذا لم يرغب الموظف التحول من الوظيفة وفق ماسبق أو لم تتوفر لديه معايير التحول يمنح مهلة ستة أشهر للنقل بوظيفته إلى جهة أخرى، ويحق له التغيب يوم كامل أو ثمان ساعات بالاسبوع للبحث عن جهة ينتقل إليها وبعدها يحال لوزارة الخدمة المدنية لتوجيهه إلى جهة اخرى

بندر الايداء
22-09-20, 10:02 PM
الرابط مايفتح معي
بس لاهنت اخوي عساس
السلبيات والايجابيات في التحول للتامينات

والنصائح ..
الله يجزاك خير ويكتب اجرك


حفظك الله

غريب الماضي
22-09-20, 10:48 PM
صحيح الراتب التقاعدي بالتأمينات هو متوسط آخر سنتين
لهذا الاوليين اذا جاء آخر سنتين يحاول يرفع راتبه ويدفع
الفرق للجهة اللي يعمل فيها حتى يكون راتبه التقاعدي
مريح ويلبي الحاجة

حتى ( ساند ) ياخذ متوسط راتب آخر سنتين أو 24 شهر
وبعدها يحسب النسبة

مافيه شك أن هذا نظام ظالم أو قاصر للأسف

الفرزدق الأخير
23-09-20, 12:44 AM
فهمونا ياجماعه وش السالفه
ليش تقول ياغريب انه ظالم وهو يعطيني متوسط راتب اخر سننين
يعني شي عادل

الفرزدق الأخير
23-09-20, 12:46 AM
ليش كل ماجاء شي جديد قلنا سلبي ؟!
وين المشكله ؟!
احمد الان بالتعليم له 23 سنه مثلا .. يقاعدونه
ويتعاقدون معه من جديد و ( 23) سنه خدمته يضيفها
للتامينات ولاتقاعد بعد كم سنه وصل 60 يلقاها قدامه ؟!

مااشوفها ظالمه لاي طرف
الا اذا اني مافهمت ؟!

غريب الماضي
23-09-20, 12:55 AM
فهمونا ياجماعه وش السالفه
ليش تقول ياغريب انه ظالم وهو يعطيني متوسط راتب اخر سننين
يعني شي عادل

يعني لو موظف راتبه خلال 20 سنة 40 الف
وآخر سنتين على تقاعدة صار راتبه 10 الاف
يتركون كل السنين وينظرون لاخر سنتين ويحسبون
الراتب التقاعدي هذا ظلم

روعة ملاكـ
23-09-20, 01:10 AM
تذكر يوم تقول المفروض العضو ماينزل موضوعين الا بعد خلال 72 مادري كم حددت من ساعه ههههههه
<<<< منعنش القسم والله ياعساس بس سبحان الله مامر عليك يومين الا سويت الي كنت تقول لاتسوونه
😂😂😂😂😂😂😂😂😂


اصعب شي الواحد يكتم ضحكته
ودي اضحك بصوت عالي بس خايفه بنتي تصحي من النوم
😂😂😂😂😂😂😂😂😂



ذكرت الي نقدوني ولا مر شهر الا وهم بنفس الي نقدروني عليه 😜




🤣
يله الحين برجع اقرا موضوعك

روعة ملاكـ
23-09-20, 01:16 AM
قريت موضوعك بس مافهم بهالاشياء
بالتوفيق للموظفين

غريب الماضي
23-09-20, 01:47 PM
ليش كل ماجاء شي جديد قلنا سلبي ؟!
وين المشكله ؟!
احمد الان بالتعليم له 23 سنه مثلا .. يقاعدونه
ويتعاقدون معه من جديد و ( 23) سنه خدمته يضيفها
للتامينات ولاتقاعد بعد كم سنه وصل 60 يلقاها قدامه ؟!

مااشوفها ظالمه لاي طرف
الا اذا اني مافهمت ؟!

كلامك صحيح أذا أستمر الموظف بالعمل دون
أنقطاع أو تغيير وظيفته لكن لو شاء الله أنه
ترك وظيفته لأي سبب وبعدها إلتحق بوظيفة
أقل راتب من وظيفته السابقة التي أمضى حياته
فيها فالتأمينات لاتنظر للسنين الطويلة التي فيها
أجرة عالي بل تنتظر لراتب آخر سنتين وتأخذ المتوسط
وتحسب الراتب التقاعدي

مثال : الفرزدق راتبه 45 الف ريال طول حياته العملية
والشركة قامت بإنهاء خدمته لأي سبب ومتبقي على تقاعدك
سنتين ، وأضطريت للالتحاق بوظيفة جديدة بأجر 8000 ريال
خلال السنتين الآخيرة ، النظام يغض الطرف عن رواتبك السابقة
وسينظر لراتبك بإنه 8000 ريال فقط

وهنا نقول هذا ظلم
يعني لو ماتلتحق بوظيفة أفضل حتى يكون راتبك الاخير 45 الف
ولكن كيف بيتحمل رجل الحياة بدون دخل لسنتين هذا صعب


ملاحظة:
ما أتحدث عن تحول موظفين الدولة من التقاعد للتأمينات
معلوماتي محدودة عن التقاعد لهذا ما ابي أعطي رآي بدون علم

عساس الحيا
23-09-20, 08:30 PM
الرابط مايفتح معي
بس لاهنت اخوي عساس
السلبيات والايجابيات في التحول للتامينات

والنصائح ..
الله يجزاك خير ويكتب اجرك


حفظك الله

التحويل اكيد له سلبيات ومن سلبياته يقدرون ينهون عقدك بسبب جائحه او ..او
اذا طبق نظام التحويل انت ملزم تحول وتتعاقد معهم واتوقع كل سنه تجدد العقد

ولكن زبدة الموضوع لو حولت الى التقاعد ثم دخلت شركه راتبها 10000 الاف ريال ثم تم انهاء عقدك وعمرك 50 مثلا ودخلت شركه ثانيه راتبك 4000 وتم عمرك 60 خلاص يحسب راتبك ال4000 اما راتبك 10000 مايحسب
الافضل تبقى على راتبك ال10000 ريال حتى تصل 60 الا اذا حصلت شركه راتبها عالي

فهمت بندر

غريب الماضي
23-09-20, 08:52 PM
التحويل اكيد له سلبيات ومن سلبياته يقدرون ينهون عقدك بسبب جائحه او ..او
اذا طبق نظام التحويل انت ملزم تحول وتتعاقد معهم واتوقع كل سنه تجدد العقد

ولكن زبدة الموضوع لو حولت الى التقاعد ثم دخلت شركه راتبها 10000 الاف ريال ثم تم انهاء عقدك وعمرك 50 مثلا ودخلت شركه ثانيه راتبك 4000 وتم عمرك 60 خلاص يحسب راتبك ال4000 اما راتبك 10000 مايحسب
الافضل تبقى على راتبك ال10000 ريال حتى تصل 60 الا اذا حصلت شركه راتبها عالي

فهمت بندر
التأمينات مالها علاقة بالعقود ولا تتدخل فيها
وزارة الموارد البشرية هي المسؤولة عن الفصل
بمشاكل العقود وأي مشكله وظيفية ، بعد دمج
وزارة الخدمة المدنية مع وزارة العمل أصبح أسمها
وزارة الموارد البشرية

ملاحظة : نظام العمل في القطاع العام منفصل حتى الآن عن
نظام القطاع الخاص .

ولا زال الموظف الحكومي سوا كان على التامينات او التقاعد
في أمان وظيفي وديمومه العمل ومن الصعب أنها خدماته
طالما لم يتغيب او يرتكب قضية تستوجب أنهاء الخدمة

وأضيف بإن هنالك موظفين حكوميين كثر على التأمينات ومنذ زمن طويل

عساس الحيا
23-09-20, 09:00 PM
ليش كل ماجاء شي جديد قلنا سلبي ؟!
وين المشكله ؟!
احمد الان بالتعليم له 23 سنه مثلا .. يقاعدونه
ويتعاقدون معه من جديد و ( 23) سنه خدمته يضيفها
للتامينات ولاتقاعد بعد كم سنه وصل 60 يلقاها قدامه ؟!

مااشوفها ظالمه لاي طرف
الا اذا اني مافهمت ؟!

ياحليلك يالفرزدق
احمد حاليا صعب يفصلونه الا بسبب غياب او احد اسباب الفصل
اما بعد تحويله الى متعاقد يصير سهل ينهون عقده اذا تطلب الامر
راتب 15 بدال مايصرفونه على موظف واحد ينهون عقده ويصرف على ثلاث موظفين بنفس المرتبة
وبعدين لو كملت 60 وراتبك 20 الف كم بتدفع لك التأمينات راح تضغط عليهم خاصه اذا طال عمرك ووصل 80
هم مايبون الشيء هذا»» يقاعدونك على 20 سنه وتجلس وتزيد امراضك وتموت على 59 او 65 وفي هذه الحاله يكون اعمار عيالك الذكور 21 واعلى وهنا لايستحقون تقاعدك ويخصم نصيبهم واذا تزوجوا بناتك او متزوجات عند وفاتك يسقط نصيبهن وينقطع عنهم ويصرف راتبك التقاعدي فقط على زوجتك الارمله ربع راتب التقاعد او اقل واذا ماتت رحمه الله ينقطع التقاعد كامل الا اذا تررملت احد بناتك او تطلقت يرجع نصيبها من التقاعد
راتب التقاعد ليس ورث يالفرزدق ياليت تفهم النقطه هذي (qq115)

رحمك الله يالفرذدق مقدما واحسن الله عزاء اهلك فيك

الفرزدق الأخير
23-09-20, 09:51 PM
اهرج عدل ممكن
اظن اننا نتكلم جد هنا

عساس الحيا
23-09-20, 11:35 PM
التأمينات مالها علاقة بالعقود ولا تتدخل فيها
وزارة الموارد البشرية هي المسؤولة عن الفصل
بمشاكل العقود وأي مشكله وظيفية ، بعد دمج
وزارة الخدمة المدنية مع وزارة العمل أصبح أسمها
وزارة الموارد البشرية

ملاحظة : نظام العمل في القطاع العام منفصل حتى الآن عن
نظام القطاع الخاص .

ولا زال الموظف الحكومي سوا كان على التامينات او التقاعد
في أمان وظيفي وديمومه العمل ومن الصعب أنها خدماته
طالما لم يتغيب او يرتكب قضية تستوجب أنهاء الخدمة

وأضيف بإن هنالك موظفين حكوميين كثر على التأمينات ومنذ زمن طويل
ماتوقع فيه امان وظيفي
اقرا مشاكل موظفين الصحه والجمارك وبعض موظفين التعليم

عساس الحيا
23-09-20, 11:51 PM
اهرج عدل ممكن
اظن اننا نتكلم جد هنا

قليل خاتمه
خساره شرحي لك
عساك ماتصير سلطه على الموظفين
لان النوعيه اللي مثلك مايصلح يتراس على الموظفين

غريب الماضي
24-09-20, 12:05 AM
ماتوقع فيه امان وظيفي
اقرا مشاكل موظفين الصحه والجمارك وبعض موظفين التعليم

الصحة من زمان تعيين على التشغيل الذاتي
نظام شركات والدوام حتى 4 العصر ويسجلونهم
على التأمينات ، والامان الوظيفي موجود مهما
يكن أي شيء مرتبط بالحكومة
أقرب مثال بعض موظفين الامانات والبلديات
موظفين ألاف على العقود بند الساعات حتى تأمينات ماعندهم
حتى أجازة نهاية الاسبوع ماتُحسب لهم وطالما الموظف ملتزم
مايفصلونه قبل سنة أو سنتين سجلوهم على التأمينات

أنعدام الامن الوظيفي بالشركات فقط
ولنكن منصفيين بتفاوت بين شركة وأخرى
ولكن نظام العمل يعطي صاحب العمل حق إنهاء
وفسخ العقد في أي وقت وبلا سبب مقابل التعويض
المادي فقط للمتضرر

عساس الحيا
24-09-20, 12:53 AM
الصحة من زمان تعيين على التشغيل الذاتي
نظام شركات والدوام حتى 4 العصر ويسجلونهم
على التأمينات ، والامان الوظيفي موجود مهما
يكن أي شيء مرتبط بالحكومة
أقرب مثال بعض موظفين الامانات والبلديات
موظفين ألاف على العقود بند الساعات حتى تأمينات ماعندهم
حتى أجازة نهاية الاسبوع ماتُحسب لهم وطالما الموظف ملتزم
مايفصلونه قبل سنة أو سنتين سجلوهم على التأمينات

أنعدام الامن الوظيفي بالشركات فقط
ولنكن منصفيين بتفاوت بين شركة وأخرى
ولكن نظام العمل يعطي صاحب العمل حق إنهاء
وفسخ العقد في أي وقت وبلا سبب مقابل التعويض
المادي فقط للمتضرر

طيب ياغريب والطبيبات المفصولات قبل كم شهر
وحده تقول تسلط علي المدير المباشر وفجئه وصلتي خبر فصلي
اذا طبيب سعودي يتم التعاقد معه ومعرض للفصل كيف بتكون نفسيته خاصه الجراحين
يوجد اطباء وطبيبات وطيارين عاطلين هل يعقل ذلك !!
على فكره لاتنسى موظفين بند الاجور !!!

للاسف ياغريب التحول لايخدم الموظفين السعوديين واذكرك في قادم الايام

غريب الماضي
24-09-20, 10:37 AM
طيب ياغريب والطبيبات المفصولات قبل كم شهر
وحده تقول تسلط علي المدير المباشر وفجئه وصلتي خبر فصلي
اذا طبيب سعودي يتم التعاقد معه ومعرض للفصل كيف بتكون نفسيته خاصه الجراحين
يوجد اطباء وطبيبات وطيارين عاطلين هل يعقل ذلك !!
على فكره لاتنسى موظفين بند الاجور !!!

للاسف ياغريب التحول لايخدم الموظفين السعوديين واذكرك في قادم الايام

بأختصار لايستطيع أحد فصل أي موظف حكومي بدون سبب قوي
وأنا أشك بمعلومة فصل الاطباء فهذه المهن مطلوبة حيث لدينا
عدم أكتفاء ، وللعلم فقط التأمينات أحسن من التقاعد من زمان
وأزيدك وتذكر كلامي في أي لحظة بيتم دمج التقاعد مع التامينات
وأزيدك التقاعد عندها عجز مالي من زمان

كلمااات
24-09-20, 11:05 AM
يعني ينظرون لأخر راتب والمسمى الوظيفي الأخير الي تقاعد عليه بغض النظر
عن السنوات التي قضاها قبل

الأغلب الي في الخاص يتم تسريحهم يعني ما يشتغل ويجلس بالبيت الى ان
ياخذ راتبه التقاعدي ؟ وبعدها يبحث عن وظيفه ولا وش السالفه ؟

أسد من ورق
24-09-20, 11:19 AM
الله يرحم أيام زمان وبس .

غريب الماضي
24-09-20, 12:40 PM
الله يرحم أيام زمان وبس .

اللي يروح مايعود يا أسد

عساس الحيا
24-09-20, 03:15 PM
بأختصار لايستطيع أحد فصل أي موظف حكومي بدون سبب قوي
وأنا أشك بمعلومة فصل الاطباء فهذه المهن مطلوبة حيث لدينا
عدم أكتفاء ، وللعلم فقط التأمينات أحسن من التقاعد من زمان
وأزيدك وتذكر كلامي في أي لحظة بيتم دمج التقاعد مع التامينات
وأزيدك التقاعد عندها عجز مالي من زمان

موحكومي تشغيل ذاتي
شركات تابعه للحكومة

عساس الحيا
24-09-20, 04:38 PM
يعني ينظرون لأخر راتب والمسمى الوظيفي الأخير الي تقاعد عليه بغض النظر
عن السنوات التي قضاها قبل

الأغلب الي في الخاص يتم تسريحهم يعني ما يشتغل ويجلس بالبيت الى ان
ياخذ راتبه التقاعدي ؟ وبعدها يبحث عن وظيفه ولا وش السالفه ؟

السنوات التي قضاها قبل تحسب
ولكن الدعوى على الراتب كم؟.. قبل يحال للتقاعد

مثلا تم انهاء عقدة وراتبه قريب 20 الف
وتوظف في وظيفة ثانية راتبها 11 الف وكمل 5 سنوات وتقاعد
يحسبون على راتبه الاساسي الاخير من الوظيفة الثانية
مثلا خدمته 20 سنه
نحسبها
الراتب الاساسي10الاف × خدمته 240شهر ثم نقسمها على 480
يطلع تقاعده/شهريا 5000 فقط
طبعا حسبنا الاشهر من ال20 سنه
20 سنه فيها 240 شهر »»نضرب الاشهر

ولكن لو تقاعد على راتب الوظيفة الاولى قريب من 20 الف
يمكن ينقص من راتبه شيء بسيط
نقول راتبه الاساسي 19 الف عند التقاعد
الخدمه 20 سنه
نحسبها
الراتب الاساسي 19 الف × الخدمه 240 شهر ÷ 480
يطلع تقاعده شهريا /9500 ريال
يعني لو تقاعد على الوظيفة الثانية يسقط من راتبه في الوظيفة الاولى 4500 ريال
اتمنى وضحت واذا اخطأت صححوا لي

عساس الحيا
24-09-20, 04:56 PM
تذكر يوم تقول المفروض العضو ماينزل موضوعين الا بعد خلال 72 مادري كم حددت من ساعه ههههههه
<<<< منعنش القسم والله ياعساس بس سبحان الله مامر عليك يومين الا سويت الي كنت تقول لاتسوونه
😂😂😂😂😂😂😂😂😂


اصعب شي الواحد يكتم ضحكته
ودي اضحك بصوت عالي بس خايفه بنتي تصحي من النوم
😂😂😂😂😂😂😂😂😂



ذكرت الي نقدوني ولا مر شهر الا وهم بنفس الي نقدروني عليه 😜




🤣
يله الحين برجع اقرا موضوعك

هههههههه هذي حاله استثنائية ياملاك

غريب الماضي
24-09-20, 05:03 PM
موحكومي تشغيل ذاتي
شركات تابعه للحكومة

صحيح شركة تابعة للحكومة وتعامل معاملة الحكومة
وموظفينها يُعرفون بأسم الوزارة ومسجل بالاحوال
ومهنتة موظف حكومي

الخلاصة : أرى أنك مهول الموضوع فوق مايحتمل
نعم هناك نقد ولكن يجب أن يكون النقد موضوعي
بعيد عن المبالغة

حتى الشركات الكبيرة الامان الوظيفي فيها عالي
المشكلة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الامان
الوظيفي ضعيف ومتفاوت بين شركة وأخرى والشركات
المحترمات التي تهمها سمعتها لاتلجئ لتسريح الموظفين
الا لسبب قاهر كالخسائر التي تحدها الى الافلاس

غريب الماضي
24-09-20, 05:10 PM
يحسب أجر الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية
على الراتب الاساسي وبدل السكن معاً

أقل مدة تقاعد مايسمى بالتقاعد المبكر هو 300 شهر

ملاحظة : يمكن لأي مواطن أن يشترك بالتامينات حتى لو كان
غير موظف ويختار الراتب الذي يريده ويدفع الرسوم شهرياً حتى
التقاعد

كذلك من كان راتبه مثلا 20 الف وباخر سنتين تم أنهاء خدمته
يستطيع شراء المدة المتبقية من تقاعدة السنتين بالراتب الاخير
ويتقاعد

السنوات التي قضاها قبل تحسب
ولكن الدعوى على الراتب كم؟.. قبل يحال للتقاعد

مثلا تم انهاء عقدة وراتبه قريب 20 الف
وتوظف في وظيفة ثانية راتبها 11 الف وكمل 5 سنوات وتقاعد
يحسبون على راتبه الاساسي الاخير من الوظيفة الثانية
مثلا خدمته 20 سنه
نحسبها
الراتب الاساسي10الاف × خدمته 240شهر ثم نقسمها على 480
يطلع تقاعده/شهريا 5000 فقط
طبعا حسبنا الاشهر من ال20 سنه
20 سنه فيها 240 شهر »»نضرب الاشهر

ولكن لو تقاعد على راتب الوظيفة الاولى قريب من 20 الف
يمكن ينقص من راتبه شيء بسيط
نقول راتبه الاساسي 19 الف عند التقاعد
الخدمه 20 سنه
نحسبها
الراتب الاساسي 19 الف × الخدمه 240 شهر ÷ 480
يطلع تقاعده شهريا /9500 ريال
يعني لو تقاعد على الوظيفة الثانية يسقط من راتبه في الوظيفة الاولى 4500 ريال
اتمنى وضحت واذا اخطأت صححوا لي

عساس الحيا
24-09-20, 05:29 PM
صحيح شركة تابعة للحكومة وتعامل معاملة الحكومة
وموظفينها يُعرفون بأسم الوزارة ومسجل بالاحوال
ومهنتة موظف حكومي

الخلاصة : أرى أنك مهول الموضوع فوق مايحتمل
نعم هناك نقد ولكن يجب أن يكون النقد موضوعي
بعيد عن المبالغة

حتى الشركات الكبيرة الامان الوظيفي فيها عالي
المشكلة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الامان
الوظيفي ضعيف ومتفاوت بين شركة وأخرى والشركات
المحترمات التي تهمها سمعتها لاتلجئ لتسريح الموظفين
الا لسبب قاهر كالخسائر التي تحدها الى الافلاس

بالعكس مافيه تهويل هذا الواقع
اقل شيء عندك بند الاجور حالتهم حاله وهم تابعين للوظائف الحكومية
والموظفين ياغريب نظرتهم بعيده وهي الراحه بعد كل هالسنوات من العمل

التقاعد هو مربط الفرس واللي مايحسب حساب هالشيء يضيع
غير عدم الامان الوظيفي بخصوص وظائف العقود
وانا اعرف لك ناس تم انهاء عقده لعدم الحاجه طبعا منهم متقاعدين ومنهم غير ذلك
متعاقدين مع شركه حكومية
وفيه بعضهم عزلت الشركه الشبه حكومية وجت مكانه شركه اخرى وتم انهاء عقد كثير من موظفين الشركه الاولى

وليته واحد او اثنين الا عدد كبير

وظائف العقود مافيه امان وظيفي وهذا الواقع
مثل اللي على بند الساعات وبند الاجور

عساس الحيا
24-09-20, 05:34 PM
يحسب أجر الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية
على الراتب الاساسي وبدل السكن معاً

أقل مدة تقاعد مايسمى بالتقاعد المبكر هو 300 شهر

ملاحظة : يمكن لأي مواطن أن يشترك بالتامينات حتى لو كان
غير موظف ويختار الراتب الذي يريده ويدفع الرسوم شهرياً حتى
التقاعد

كذلك من كان راتبه مثلا 20 الف وباخر سنتين تم أنهاء خدمته
يستطيع شراء المدة المتبقية من تقاعدة السنتين بالراتب الاخير
ويتقاعد
معلومات جديده تضاف للمفكرة
طيب راتبه 20 وتم انهاء خدمته باخر خمس سنوات كم يشتري باقي الخمس سنوات

غريب الماضي
24-09-20, 08:10 PM
بالعكس مافيه تهويل هذا الواقع
اقل شيء عندك بند الاجور حالتهم حاله وهم تابعين للوظائف الحكومية
والموظفين ياغريب نظرتهم بعيده وهي الراحه بعد كل هالسنوات من العمل

التقاعد هو مربط الفرس واللي مايحسب حساب هالشيء يضيع
غير عدم الامان الوظيفي بخصوص وظائف العقود
وانا اعرف لك ناس تم انهاء عقده لعدم الحاجه طبعا منهم متقاعدين ومنهم غير ذلك
متعاقدين مع شركه حكومية
وفيه بعضهم عزلت الشركه الشبه حكومية وجت مكانه شركه اخرى وتم انهاء عقد كثير من موظفين الشركه الاولى

وليته واحد او اثنين الا عدد كبير

وظائف العقود مافيه امان وظيفي وهذا الواقع
مثل اللي على بند الساعات وبند الاجور

البنود بالحكومة كثيرة وأفضل بند هو بند الأجور
معروف وله درجات وعدد كبير من موظفين الحكومة
على هذا البند لابل هو محبب للجميع ومسجلين على
التأمينات الاجتماعية
وفي عهد الملك عبدالله الله يرحمه ويجعله بالفردوس الاعلى
رسم جميع الموظفين اللي على البنود ومنعوا الوزارات تسجيل
الموظفين على البنود والرجوع الى الخدمة المدنيية بالتوظيف
لكن لم تستطع الوزارات التوقف عن التوظيف للنقص الحاد
بالكوادر وكذلك بطء التوظيف عن طريق الخدمة المدنية وقاموا
يوظفون عن طريق العقود
وبند الاجور بشكل ضيق جداً

وجميع هؤلاء محميين بالامان الوظيفي الحكومي

غريب الماضي
24-09-20, 08:11 PM
معلومات جديده تضاف للمفكرة
طيب راتبه 20 وتم انهاء خدمته باخر خمس سنوات كم يشتري باقي الخمس سنوات

ما اعرف صراحة كم المبلغ ولكن هذا القانون متاح