مصدك
17-11-04, 09:28 AM
تأخر الحلول عن المشكلات والظواهر.
لا تعرف احيانا لماذا تتأخر الحلول عن الكثير من المعضلات والمشكلات والظواهر.
وان هذه الحلول حينما تأتي بعد تأخرها زمنا طويلا تكون نافعة وناجعة واصابتها الفكرة الصائبة في عينها، فتسأل نفسك: طيب لماذا لم يكن هذا منذ زمن طويل؟ ألن يساعد ذلك في كسب الوقت وحل المشكلة، او الازمة في حينها، بدلا من تركها تتراكم وتتفاقم حتى يصعب فك مغاليقها. تسأل، لكن هذا يحدث دائما عندنا وعند سوانا هنا في العالم الثالث.
مشكلات كثيرة يعانيها المجتمع جاءها فرج الحل متأخرا وحلها، ولكن الوقت الذي تم اهداره بحثا عن الحل، او تجاهلا له وقت مهدر، ووقت ثمين كان سيعطينا الفرصة لتطوير الحل لو جاء في وقته الى الافضل، ولربما اعطانا الفرصة ايضا للتفرغ لقضايا ومشكلات اخرى.
وذلك بتبنيها قراراً يمنع الموافقة على اصدار تصاريح عمل جديدة لعدد من المهن التي يمكن ان يقوم بها المواطنون العاطلون عن العمل والمسجلون بقاعدة البيانات لدى هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية.
وان المنع سوف يشمل المهن التي تنحصر في الاعمال الكتابية والادارية والعلاقات العامة وغيرها من المهن التي يمكن ان يسد فراغها الموظف المواطن.
والان لو سألنا المختصين، او سألنا انفسنا بحكم اننا نراقب واقع الوظائف في سوقها واننا كلنا يعلم ان هناك آلافاً من الوظائف في القطاعين العام والخاص تذهب الى غير المواطنين، على الرغم من انها وظائف لا تتطلب خبرة ودراسة كخبرة علماء ناسا ومهندسيها، كما بالامكان تستطيع تلك الوظائف استيعاب المواطنين العاطلين عن العمل لوصلنا الى حقيقة مفادها، وانا اراهن عليها، ان هذه الوظائف التي يشغلها اخرون تستطيع ان تستقبل اضعاف قائمة المنتظرين لضربة حظ الوظيفة عند «تنمية».
فتشوا معا ولو بالنظر فقط في مكاتب وكاونترات ودهاليز الوزارات والمؤسسات والدوائر وستجدون مئات الوظائف التي تم تطييرها من امام المواطن.
على هذا المنوال ان كنت تريد تطبيق الاحلال والتوطين على مستوى كافة المؤسسات والدوائر..
بارك الله في من اصر على اصدار قرار المنع، ولكم منا ومن المنتظرين الدعاء اذا كانت حلول ازمة بطالة المواطنين ستأخذ طريقها الى الحل الجذري.
لا تعرف احيانا لماذا تتأخر الحلول عن الكثير من المعضلات والمشكلات والظواهر.
وان هذه الحلول حينما تأتي بعد تأخرها زمنا طويلا تكون نافعة وناجعة واصابتها الفكرة الصائبة في عينها، فتسأل نفسك: طيب لماذا لم يكن هذا منذ زمن طويل؟ ألن يساعد ذلك في كسب الوقت وحل المشكلة، او الازمة في حينها، بدلا من تركها تتراكم وتتفاقم حتى يصعب فك مغاليقها. تسأل، لكن هذا يحدث دائما عندنا وعند سوانا هنا في العالم الثالث.
مشكلات كثيرة يعانيها المجتمع جاءها فرج الحل متأخرا وحلها، ولكن الوقت الذي تم اهداره بحثا عن الحل، او تجاهلا له وقت مهدر، ووقت ثمين كان سيعطينا الفرصة لتطوير الحل لو جاء في وقته الى الافضل، ولربما اعطانا الفرصة ايضا للتفرغ لقضايا ومشكلات اخرى.
وذلك بتبنيها قراراً يمنع الموافقة على اصدار تصاريح عمل جديدة لعدد من المهن التي يمكن ان يقوم بها المواطنون العاطلون عن العمل والمسجلون بقاعدة البيانات لدى هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية.
وان المنع سوف يشمل المهن التي تنحصر في الاعمال الكتابية والادارية والعلاقات العامة وغيرها من المهن التي يمكن ان يسد فراغها الموظف المواطن.
والان لو سألنا المختصين، او سألنا انفسنا بحكم اننا نراقب واقع الوظائف في سوقها واننا كلنا يعلم ان هناك آلافاً من الوظائف في القطاعين العام والخاص تذهب الى غير المواطنين، على الرغم من انها وظائف لا تتطلب خبرة ودراسة كخبرة علماء ناسا ومهندسيها، كما بالامكان تستطيع تلك الوظائف استيعاب المواطنين العاطلين عن العمل لوصلنا الى حقيقة مفادها، وانا اراهن عليها، ان هذه الوظائف التي يشغلها اخرون تستطيع ان تستقبل اضعاف قائمة المنتظرين لضربة حظ الوظيفة عند «تنمية».
فتشوا معا ولو بالنظر فقط في مكاتب وكاونترات ودهاليز الوزارات والمؤسسات والدوائر وستجدون مئات الوظائف التي تم تطييرها من امام المواطن.
على هذا المنوال ان كنت تريد تطبيق الاحلال والتوطين على مستوى كافة المؤسسات والدوائر..
بارك الله في من اصر على اصدار قرار المنع، ولكم منا ومن المنتظرين الدعاء اذا كانت حلول ازمة بطالة المواطنين ستأخذ طريقها الى الحل الجذري.